人才理念-瑞安市华源包装机械厂
人才理念
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  • 人力资源管理的目的和责任

    * 一 、要建立一支高素质,高境界和高度团结的队伍,以及创造一种自我激励,自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为公司的快速成长和高效运转提供保障!

    * 二、要落实获取分享制,管理好员工的分配结构,关注到公司的每个角落,让人人都能分享公司成长的收益。


     

    团结协作互助进取的公司!

    * 公司致力于建设学习型组织团队,通过员工相互之间的学习?激励,带动团队整体的提高。

    * 当你遇到问题请求帮助时,你所询问的每?位员工都会?心而详细的为你解答。

    * 每一位员工都可以成为你的老师,同时你也可以成为其他员工的老师。

    * 公司员工中,不存在任何派系、小团体等复杂的人际网络,友爱互助的员工关系,能够让你将100%的精力投入到工作当中。

    * 有困难一起当、有成果共同享,在永远不会感到孤单和无助的团队中,拼搏就是成功的代名词。

     

    员工团队高于一切的公司!

    * 公司的成功来源于1%的机遇和99%的员工共同努力,公司将员工看成?重要的财富。

    * 公司定期有各种业务和素质的培训,面向全体员工开放,更为优秀员工提供商业培训机会。

    * 对于暂时掉队的员工,公司给予充分鼓励和帮助,不轻易抛弃?不随意放弃任何一名员工。

    * 公司按照法律法规和地方政府有关规定,为员工购买社会保险和住房公积金。

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